2026/01/30
『Newsレター第17号』 人が育つ組織に共通する”3つの仕組み”属人化しない育成が、成果を生み続ける理由 [ニュースレター] NEW
◆人が育つ組織に共通する“3つの仕組み” 属人化しない育成が、成果を生み続ける理由 【ニュースレター第17号】 「育つ人と育たない人の差が大きい」...
2026/01/23
『Newsレター第16号』 なぜ”ちゃんと任せているのに”成果が出ないのか?ー組織がはまりがちな”ある落とし穴”** [ニュースレター]
◆なぜ「ちゃんと任せているのに」成果が出ないのか? ― 組織がまりがちな「ある落とし穴」** 【ニュースレター第16号】 「指示も出ている」「任せ方も工夫している」「フォローもして...
2026/01/16
『Newsレター第15号』 伝えたあと、任せていますか?ー指示とフォローの”ちょうどいい距離感” [ニュースレター]
◆伝えたあと、任せていますか? ― 指示とフォローの“ちょうどいい距離感” 【ニュースレター第15号】 「つい口を出しすぎてしまう」「放っておいたら、全然違...
2026年度 新人・若手社員研修 [新入社員向け] NEW
「指示待ち」から「自発的」人財へ育てたい経営者・人事担当者の方へ 新入社員向け 2026年度新人研修公開講座 社会人としての「常識」×「基礎力」=コミュニケーション力を高める! 32...
リーダーシップ研修 2026春 [経営者・管理者向け] NEW
2026年4月24日(金)9:30~スタート※本研修は4日間コースですが、「全4回受講」または、「ご希望の回のみ受講」どちらでも受付可能です! 経営者・管理者向け リーダーシップ研修 部下育成力...
リーダーシップ研修 2025秋 [経営者・管理者向け]
2025年9月18日(木)9:30~スタート※本研修は4日間コースですが、「全4回受講」または、「ご希望の回のみ受講」どちらでも受付可能です! 経営者・管理者向け リーダーシップ研修 部下育成力...
