受講者募集のお知らせ
大変お待たせしておりました！！
キャリア・アップでは、以下の２つの講座で、現在受講生募集中です。
いずれもお席に限りがございますので、ご興味のある方はお早めにお申し込みください！
★２０２１年度 新人・若手社員研修
社会人としての「常識」と「基礎力」を高める研修として、多くの企業様にリピートいただいております。
1.「社会人としての常識」
2.好感度が上がる「攻めのマナー」と「守りのマナー」
3.自らの成長を信頼につなげる「報告・連絡・相談」
を重点的にしたカリキュラムで、「指示待ち」から「自発的」人財へと育てます。
多くの実習を盛り込みながら、社会人としての基礎を徹底指導！！
詳しくは以下からお申し込みください。
https://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=69
★新人・若手社員への上手な教え方研修 ～”若手社員”の職場定着率UPのために～
若手、新入社員が職場になじめず、孤立しがち・・・
そんなお悩みをお持ちの企業様、必見。
弊社セミナーで、受講者からの関心度NO.1の「４つのタイプ分け診断」を活用し、職場でのコミュニケーションに科学的にアプローチ。
≪効果的な指導のしかた、叱り方≫ ≪社内の報告・連絡・相談≫に焦点を当て、新人（若手社員）を理解しながらもどのように教え、育てるかを学んでいただく研修です。
詳細は、下記をご確認をください。
https://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=70
多くの皆様からのお申し込みをお待ちしております。
