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この言葉は、ラグビー日本代表のスローガンですが、この言葉を聞くと、彼らの熱い戦いと、試合の感動がよみがえってきます。
「ONE TEAM」というスローガンは、日本代表を率いるジェイミー・ジョゼフヘッドコーチが掲げたテーマです。ジョゼフコーチは、チームに必要な31人の代表選手を国籍問わず招集しましたが、どんなに強いチームでも選手たちの思い、心が一つにならなければチームとして機能しないとして、このスローガンを掲げました。そして、チームはリーチマイケル主将を中心に桜の戦士 ONE TEAMとして結束し、快進撃を続けました。
これを会社に当てはめてみるとどうでしょう？会社にも、いろいろな年代の社員がいて、様々な事情を抱えて仕事をしています。そんな社員一人ひとりが、それぞれの思いだけを持って仕事をしていても、会社が進む方向性がバラバラになってしまうことは目に見えています。ラグビーのジェイミーコーチがこのスローガンを掲げたときのように、どんなに強いチーム（企業）でも選手たち（社員たち）の思い、心が一つにならなければチーム（企業）として機能しないのです。
では、どうすれば社員の思い、心を一つにすることができるのでしょうか？それには、まず、社員が何を考えているのか、どう思っているのかを知らなくてはなりません。でも、どうやって？「思い」や「心」は目に見えない部分なだけに難しいと諦めてしまう方もいるかもしれません。
しかし、キャリア・アップでは、社員の「思い」や「心」といった、企業の中の「目に見えない領域」を見える化するツールがあるのです！！
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今こそ、ONE TEAMとして、新たな組織づくりに着手してみませんか？
