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コスモス

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そろそろ夏休みを終え、仕事に戻られた方も多いのではないでしょうか？

楽しい夏休みを過ごされましたか？

今朝は何だか風が涼しく少し秋を感じる事が出来ました。

私も、花火や水族館、動物園と外出する事が多かったですが
楽しいお休みを過ごす事が出来ました。

お休み明け、事務所に秋のお客様がいらしていました。

『コスモス』です秋の桜ですね。

実りの秋、食欲の秋、秋の訪れも楽しみですね。

★★　現在、開催予定のセミナーのご案内　★★
１０月９日（火）開催の
『自ら考え行動できる自立社員へ、
ステップアップ研修』　　新人・中途採用者対象　
詳細は下記をご覧ください。
http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=58

９月７日（金）から４回コースの
～反復演習で実践的に体得する～
『リーダーシップトレーニング研修』
詳細は下記をご覧ください。
http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=57
 

Ｎｅｗｓレター８月号配信！！

Ｎｅｗｓレター８月号配信！！

Ｎｅｗｓレター８月号配信！！

今月は、

 １.部下に分からせたいことがあるならば、

　　まずは、部下を理解することが先！！

　　　力尽くで部下を引っぱることは、重要なリーダーシップだが、
　　「深層対話力」を身に付けることにより、より部下との距離を
　　ぐっと縮める手法をご紹介します。

 ２.「リーダーシップ・トレーニング研修　開講のお知らせ」

　　　９月より４回コースにてリーダーシップ・トレーニング研修研修を開講！！

　　　受講生募集中！！　反復演習で実践的に体得する！！　詳細のご案内をします。

 

について掲載いたしました。
詳細については、下記をご覧くださいませ！！
http://www.career-up.co.jp/news/?mode=detail&article=208

 

 

 


夏休み

夏休み

夏休み

今週末から夏休みという方も多いのではないでしょうか？

弊社も明日から水曜日まで夏季休暇を頂きます。

夏季休暇のご案内の詳細は下記をご覧ください。
http://www.career-up.co.jp/news/?mode=detail&article=206

どこかへ旅行へ行ったり、海や山へ行かれたりする事でしょうね！！

私は、プールや花火大会へ行ったり、日帰りで遠出をする予定です。
ひたすら子供サービスです(笑)

小さな子供がいるので、なかなか夏休みはゆっくりできずと・・・

早くも、休み明けが待ち遠しいです。(笑）

お天気も比較的恵まれるようなので、皆様も楽しい夏休みを元気にお過ごしください！

『須山コラム』第２回目　テーマ『思考のクセ』

『須山コラム』第２回目

暑い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？

さて、本日は『須山コラム　第２回目』をお届けいたします！！

本日のテーマは、『思考のクセ』について

みなさんは、１日をどんな気分で過ごしていますか？
ある夏の暑い朝、起きたら太陽が輝いていて、少しのんびりとしていたら
いつもより起きるのが１５分遅くなってしまいました。
毎日の日課の朝食をゆっくり食べる時間を削り、そのまま仕事に行く事に
なりました。
この状況、あなたならどう考えるでしょうか？
『朝から暑くていやだなぁ～、起きるのがだるい、ボーっとしていたら
時間が過ぎて朝食をゆっくり食べられなかった。急いで身支度をして、
急いで出かけ、慌ただしい一日のスタートとなってしまった・・・最悪だ』

朝からこんなことを考えながら行動をしていたら、仕事の効率も悪くきっとミスを
してしまいそうです。

しかし、同じシチュエーションでも
『今日も良い天気だ。朝からのんびりしていたら、ゆっくり朝食を食べられなくなって
しまったけど、仕事には間に合うし、今日はランチタイムはゆっくり過ごそう。そうだ
いつもはお弁当を持っていくが、今日はカフェでゆっくりランチを食べてみようかな。
午前中はランチタイムを楽しみに、仕事を頑張ろう。』

とこんな考えで行動してらどうでしょう？朝から気分よく過ごせるでしょうし、仕事も
効率よくはかどるかもしれません。お昼はゆっくりとランチを楽しむことができ、幸せを
感じるかもしれません。

いつもついつい前者の考え方になっていませんか？
こんな風に『思考のクセ』を少し変えてみるだけで、日々を楽しく過ごす事が出来るんです。

とはいえ、長年抱いていた考え方を変えるのは、なかなか難しいですが、少しずつ練習を
してみて下さい。
私も、自分に余裕がある時は、なるべく『自分で気分を良くする考え方』をするように
心掛けています。

どうでしょう。何でもない毎日も心穏やかに過ごせるものですよ。
是非お試ししてみて下さい。

では、また来月の更新をお楽しみに。

★★　現在、開催予定のセミナーのご案内　★★
１０月９日（火）開催の
『自ら考え行動できる自立社員へ、
ステップアップ研修』　　新人・中途採用者対象　
詳細は下記をご覧ください。
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～反復演習で実践的に体得する～
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立秋

本日より立秋となります

立秋


本日は暦上では「立秋」となります。
今日から「暑中見舞い」ではなく「残暑見舞い」となるようです
まだまだ、暑い日が続きます。秋が待ち遠しいですね。

画像だけでも、涼しい秋をお楽しみいただければと思います。

いよいよ来月に迫ってまいりました、「リーダーシップトレーニング研修」
受講生はまだ募集をしております。
従来は３日コースでしたが、今年度は４日コースとなりより充実した研修
となります。
詳細は、下記からご覧くださいませ！！




★★　現在、開催予定のセミナーのご案内　★★
１０月９日（火）開催の
『自ら考え行動できる自立社員へ、
ステップアップ研修』　　新人・中途採用者対象　
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危険な暑さ

危険な暑さ

危険な暑さ

ニュースでも最近よく耳にする言葉

『危険な暑さ』が毎日続いておりますが
　皆さま元気にお過ごしでしょうか？

　暑い暑いと思っていると、あっという間に８月も３日を過ぎておりました。
　夏は「花火」「海」「プール」と大好きな活動的な季節ですが。

　今年の夏は暑すぎて、あまり活動的になれない今日この頃です。

　昨年は、『今年は浴衣を着よう！』と意気込み、仕事を終えてから着付け教室に通う
　元気があったのですが。

　今年は、着付け教室に行くのも暑くて断念してしまい。
　昨年習った浴衣の着付けを思い出し、自分で着れるようなら着てみようかなと言う
　心境です。

　既に夏バテでしょうか？

　年々夏の暑さが厳しくなっている気がします、私が子供時代を過ごした頃は
　夏休みとなれば、毎日プールへ行き、真っ黒になって近所の友達と遊んでいました。

　『缶けり』『鬼ごっこ』　近所のお宅の塀に登っては遊んでいたものですが
　今の子供たちは、家で過ごす事が多いのでしょうか？

　娘が通う幼稚園も、あまりにも暑すぎると、冷房のきいた室内で過ごす事も多いようです。

　子供は子供らしく、夏は夏らしく、暑さに負けず、工夫をして楽しい夏休みを
　過ごせると良いですね！

★★　現在、開催予定のセミナーのご案内　★★
１０月９日（火）開催の
『自ら考え行動できる自立社員へ、
ステップアップ研修』　　新人・中途採用者対象　
詳細は下記をご覧ください。
http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=58

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中小企業同友会　同友しずおか2018　7月号弊社が掲載されました

中小企業同友会　同友しずおか2018　7月号弊社が掲載されました

人材育成で組織を元気にする！

　㈲キャリア・アップ　代表取締役　須山　由佳子氏（浜松支部）

人材育成で組織を元気にする！

㈲キャリア・アップ

代表取締役　須山　由佳子氏（浜松支部）

事業内容:管理者、マネジメント研修、報連相研修、新人教育、組織活性化の為のコンサルテーション

設立：1994年　入会:2011年1月

所在地:浜松市東区上新屋町228-2




見えにくい教育サービスの成果を可視化

　　浜松市で人材育成のサポートを行う㈲キャリア・アップ。須山由佳子氏が起業したのは、経歴の中でスタッフ研修に携わったことがきっかけでした。地元企業に勤めていた頃、教育トレーナーとして研修を担当したことから“人材育成”という自分の可能性を実感します。その後、中小企業を対象とした経営コンサルタント会社への勤務を経て、1994年に同社を設立しました。
　しかし須山氏は、人材育成という商材に苦慮しました。セミナーを開催するとその場では「研修をして良かった」と多くの感想をもらうのですが、教育サービスの成果はなかなか目に見えるものではありません。また、業界内では、受講生が研修で学んでもその内容を社内で生かし切れない、というケースも散見されていました。転機が訪れたのは、同友会入会後すぐに参加した経営指針を創る会でした。メンバーから「研修の成果が本当にあるのか見えない」と指摘を受けて奮起し、研修参加者の主体性や社内での人間関係など様々な項目を独自に数値化し、研修の成果を可視化。また研修内容も、参加者が現場でどのように実践するか、実践後にどうなったかを調査する独自の「成果の見える研修」を創り上げました。


経営指針が社員との思いの共有に繋がる

　社員との関わりの中で、最初は社員に歩み寄ろうと積極的に意見を求めていた須山氏。しかしその想いとは裏腹に「指示をしてくれない頼りない上司」と捉えられていました。これではいけない、と自分の考えや方向性を伝えるようにした結果、社員の自ら考える力が育っていきました。同社では経営理念の中で「社員はわが社のパートナーであり、『共に創り上げる精神』で知恵やアイディアを形に変えることを目指します」と掲げています。い顧客に応じたオリジナルの「人材育成」はマニュアルの枠に収まりきらないため、それを社員にどう教えていくか課題が多いですが、経営指針を創り社員と共有することで、ベクトル合わせが進んでいます。

組織を元気に、そしてその「輪」を広げる

　企業が人材育成の研修を導入したいと思っても、実際にはお金も時間もかかります。そこで須山氏は、もっと簡単に社員・組織の元気と可能性を引き出すきっかけとなるものはないかと考えました。そして静岡大学と共同研究で開発したのが、組織の「健康状態」を数値化した診断ソフトです。今後はこのソフトを広く使ってもらえるように取り組みたい、とのこと。また、「成果の見える研修」は顧客ごとに異なる研修プログラムであり、様々なジャンルの講師との連携で成り立っています。そのため、須山氏と志を共有できる講師の繋がりを増やし、組織を元気にする輪を広げていきたい、と話してくれました。

取材・記事：楠林　壯太氏（塗り物アート かがや・浜松支部）




はじめてのウェブ広告セミナー

はじめてのウェブ広告セミナー

先日、浜松商工会議所で行われました。

「はじめてのウェブ広告セミナー」へ参加してきました。
その内容について、少し紹介をしたいと思います。

「ウエブ広告とは」
①検索結果に表示される文字広告
②ヤフーのトップに表示される画像などの広告
③ネット上の記事中に表示される広告
④Youtube　の動画再生前に流れる広告

など、様々な広告があります。

今回私が勉強してきました内容は、①の項目になります。

以前も弊社では、この広告を利用した事はありますが
その時は、他者様へ依頼をしておりました・・・
が、今回は自社でその作業をする事が出来るのです。

コストを抑え、より効果のある広告

本日は、セミナーで頂いたマニュアルを元に、登録ややり方の
復習をしております！

来週位には、ウエブ広告をUPしたいと思います。


★★　現在、開催予定のセミナーのご案内　★★
１０月９日（火）開催の
『自ら考え行動できる自立社員へ、
ステップアップ研修』　　新人・中途採用者対象　
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～反復演習で実践的に体得する～
『リーダーシップトレーニング研修』
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ホームページ

ホームページ

ホームページ

６月７月に入り、繁忙期を終え業務的に少し時間の余裕が出てきました。

そこで・・・

今まで、手を付けれなかった業務を始めております。

弊社ホームページがリニューアルし、やっと我が社のサイトだと
私自身もやっと慣れてきました。

最近は、時間を見つけてはHPとにらめっこしております（笑）

誤字脱字のチェックは勿論、ここはこうした方がもっと分かり易いかな？
など・・・うんうん考えながらにらめっこです。

皆様により見やすいページへと。
また、もっと色々な方へ見て頂きたいと想いを込めてブログも最近
更新回数も増加しております！！

気付いて頂けましたでしょうか？？

時々のぞきに来て頂けると、とても嬉しく思います！！

★★　現在、開催予定のセミナーのご案内　★★
１０月９日（火）開催の
『自ら考え行動できる自立社員へ、
ステップアップ研修』　　新人・中途採用者対象　
詳細は下記をご覧ください。
http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=58

９月７日（金）から４回コースの
～反復演習で実践的に体得する～
『リーダーシップトレーニング研修』
詳細は下記をご覧ください。
http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=57

暑中見舞い葉書

暑中見舞い葉書

暑中見舞い葉書

本日、会社用に『かもめ～る』暑中見舞いの葉書を購入しました。
弊社は、毎年『年賀状』『暑中見舞いはがき』は、市内の郵便局の
ご担当の方が直接注文書を配達して下さり、また葉書を指定の日に
事務所まで配達してくださいます。
何とも『顔の見えるお付き合い』ですね！！
今のネット社会の便利な時代にはとても有難いことです。

先日も、『須山コラム』でご紹介しましたが
現代社会は、人との付き合いやコミュニケーションが稀薄になってきています。
新年のご挨拶も、暑中見舞いもメール等で済ませてしまいがちですが・・・

やはり、『葉書』と言うものは、大切にして行きたいものですね。


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http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=58

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