スタッフブログ

春爛漫

４月に入り３日となりました。
すっかり、春爛漫の陽気ですね。

春を通り越し、時に夏日の様に日差しも急に強くなりましたね・・・

１年で一番心地の良い季節、暑くなるのはもう少し先にして頂き
この気持ちの良い季節を楽しみたいものですね。

キャリア・アップ企画の新人・若手社員研修が終わりましたが、
来週は４月コースのスタート、準備を進めております。

そして、事務所へ今年もお客様がいらっしゃいました。

「つばめ」です。
まだ、ヒナは帰っていないようですが、親鳥が休憩にやって来ます。

事務所の入り口頭上に「つばめの巣」がありますので、
事務所へお越しの際は、頭上にご注意ください。

そして、事務所横にも、春のお客様です。

「綺麗なお花達です。」

週末社長が苗を購入され、土の植え替えをして下さいました。
綺麗ですね。事務所へお越しの際は、是非ご覧くださいませ。

Posted at 04/03　|　つぶやき　|　コメント(0)

新人・若手社員研修　３月コース　第２日目

新人研修　第２日目

本日は、弊社企画『新人研修　第２日目』となります。

昨日とは席替えをし、研修スタートです。

まず、昨日の受講後アンケートからの内容を紹介したいと思います。

◆　昨日の研修を受けての気付き
　・今まで遣っていた敬語の間違いに気付いた
　・社会人として学ぶべき事の多さに驚いている
　・学生気分が抜けきっていない
　・報連相の大切さ

◆　昨日の研修を受けて仲間のどの様な姿勢に刺激を受けたか
　・相手に同調する事の大切さ
　・積極的な発言や態度
　・休憩時間にも質問をする熱心さ
　・ハキハキトした話し方
　・コミュニケーション能力の高さ
　・リーダーシップ能力の高さ

◆　明日からでも実践したい事
　・他人に好印象を与える態度が出来るよう心掛ける
　・正しい言葉遣いを心掛ける
　・お辞儀をしっかりと行う

１２名の仲間達が一体となり、この集団研修でしか味わえない一体感を
感じることが出来ます。
仲間がいるからこそ、刺激を受け合い、色々な事を学んでいけるのですね！

これからの社会人生活、色々な壁にぶつかると思いますが
この２日間で学んだ事を忘れず、しっかりと進んで行ってください！！

心から応援しております。

さて、４月の新人研修は４月９・１０日となります。
まだ、残席は僅かですがございます。

ご検討中の方は、是非この仲間となって研修に参加してみませんか？

お申込みお待ちしております。

詳細は下記をご参照ください。

http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

Posted at 03/30　|　研修　|　コメント(0)

新人・若手社員研修　３月コース本日スタート

新人・若手社員研修　３月コース本日と明日にいよいよ開催です。

今回は、５社１２名の方にご参加いただきました。

会場は、フレッシュな雰囲気と少し皆さんの緊張された雰囲気とで
とても良い雰囲気でした。

２日間長丁場となりますが、皆さん頑張って下さい！

研修目的

１．学生から社会人への意識改革
２.社会人としてのマナーを習得する
３.組織で働く事の意味を理解する
４.仕事の進め方の基本ポイントを理解する
５同期の仲間づくりをする（研修を通して）

弊社の研修は、集団研修だからこその一体感と仲間意識
そして、互いに刺激を受け合い、またいくつものグループワークや
３分間スピーチにて、自身の会社説明・今後の抱負をして頂きます。

最初は、うつむき加減の受講生も、研修終了後はきっと今後の
社会人生活での自信に繋がる何かを学んでいただけると思います。

さて、４月の新人研修は４月９・１０日となります。
まだ、残席は僅かですがございます。

ご検討中の方は、是非この仲間となって研修に参加してみませんか？

お申込みお待ちしております。

詳細は下記をご参照ください。

http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

Posted at 03/29　|　研修　|　コメント(0)

会社案内　パンフレット　が完成しました！！

本日、弊社会社案内が完成致しました！！

とても素敵な会社案内となり感激です。

Posted at 03/27　|　その他　|　コメント(0)

桜

あっという間に３月下旬となりました。
春分の日は日本各地大荒れの寒い日となりましたが、
休日明けから一気に春めいて、浜松では早いところでは
桜が７分咲き、少し日陰の所でも３分咲きとなっています。

今週末お天気も良く、見ごろになるでしょうね！

さて、私はついに来週に迫りました
新人・若手社員研修に向け、準備を進めております。

昼食を弊社にて用意させていただいておりますが、
毎回「ハンバーグ」「肉」が人気ですので今回も肉系のお弁当を
発注いたしました！！

スタミナをつけて皆さんに頑張っていただければと思います。

４月は９日・１０日となります。
僅かですが、残席がございますので、検討中の方はどうぞお申込みお待ちしております！！

詳細は、下記をご覧くださいませ。

http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

Posted at 03/23　|　つぶやき　|　コメント(0)

３月新入社員研修資料を送付致しました。

昨日からお天気がすぐれません・・・
やっと暖かくなったと思ったら、急に寒さが戻ったり
体調管理に気を付けたい時期ですね。

さて、いよいよ今月末に迫りました
「新人・若手社員研修」の資料をご参加の皆様へ郵送準備が
整いました！！

早ければ明日には、お届けできるものと思います。

まだ残り僅かですが、残席はございます。
ご希望の方は、下記をご覧くださいませ。

http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

Posted at 03/08　|　研修　|　コメント(0)

春一番

今日から３月ですね！！

日本の四季とは素晴らしいもので、本当に３月になり急に暖かくなりました。

今日は風が強く、春一番ですね！！
風は強いですが、お天気も良く、厚手のコートからやっと春用のコートに切り替え
身も心も軽くなった気分です！！

今年新社会人になる皆様も、もうすぐ新しい生活のスタートですね。

体調を万全に頑張りましょう！！

さて、いよいよ月末に迫りました『新人・若手社員研修』
今回は、初めてご参加いただく企業様も多くとても嬉しいです。

参加希望の方は、お早めにお申し込みくださいませ！！

詳細は下記をご覧くださいませ。

http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

Posted at 03/01　|　つぶやき　|　コメント(0)

蟹

蟹を食べに行ってきました。

昨日ランチで社長と蟹を食べに『甲羅』へランチに行ってきました！！

美味しかったです！　

美味しいものを食べ、これから突入します弊社繁忙期を元気に乗り切りたいと
思います。

さて、いよいよ１か月後に開催予定の『新人・若手社員研修』
３月コースは残り僅かとなってまいりました。

参加希望の方は、お早めにお申し込みくださいませ！！

詳細は下記をご覧くださいませ。

http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

Posted at 02/27　|　つぶやき　|　コメント(0)

元気パワー

　今朝は、出勤時間を１時間遅らせて頂き
　９時から娘が通う幼稚園の『絵本読み聞かせ』へ行って参りました。

　最近、娘を見ていて感じる事は・・・
　『幼稚園児はなんと無邪気で素直なんでしょう！！』

　園児の前で１冊の絵本を読むのですが、みんな真剣に話を聞いてくれ、
　喜んでくれるのです。
　
　園児たちから逆に私が、『元気パワー』を貰っている気がします。

　園児もいつの日かあっという間に大人へと成長して行きます。

　今しかない『この瞬間』を大切にして行きたいな、っと思わせる一日の始まりでした！！

　園児たちから『元気パワー』を貰い、私も元気に頑張ります！！

　さて、３月４月の新人・若手社員研修のお申込みを頂き始めています。

　新人・若手社員研修のお手伝いを私も会場でさせて頂きますが、
　フレッシュな皆様とお会いすると、私までフレッシュな気持ちになれます。

　新人と言う瞬間も今しかありませんね！　新人の皆様も今のこの瞬間を大切に
　これから仕事をして行ってください。

　皆様にお会いできる日を楽しみにしております。

　ご参加ご希望の方は、詳細は下記をご覧くださいませ。

　http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

Posted at 02/21　|　つぶやき　|　コメント(0)

性格診断検査

昨日までの寒さが少し和らぎ、今日は薄手のコートでも大丈夫な
暖かさが嬉しいですね！！

さて、本日は２社様より、性格診断検査のご依頼を多数いただきました！！
なんと、３０件近くです。

もうすぐ春、フレッシュな新人の季節ですね。

この時期から、少しずつ「性格診断検査」のご依頼が増えだし
弊社は繁忙期へと突入して行きます！！

「性格診断検査」は、下記のような状況の時の、判断材料としてご活用頂けます。

①採用時の判断や業務適正が知りたい
②営業職・接客職を考えているが、対人関係能力があるのか知りたい
③リーダーを任せたいが、マネジメント力や部下育成の資質があるか知りたい
④部下や同僚とのコミュニケーションを見直したい（部下をうまく動かせない、指示がうまく伝わらない・・・）
⑤部下指導・部下育成に役立てたい（相手に合わせた効果的な指導のヒントがほしい）