スタッフ飯塚です。
今日は社長が珍しく、会社に居る時間があってので私とミーティングをしました。
入社してから社長は毎日忙しく、外に出ている事がほとんどで、
指示と言えば、メール・電話・毎日の日報で記載しておく・・
等がほとんどでした。
報告・連絡・相談はとても大切で、私もその都度、分からない事や、
指示を仰ぎたい事などは
報告・連絡・相談はしているつもりでもなかなか日々の仕事の忙しさから、
確認まで取れていなかった事などもありました。
そういう事の積み重ねが、違ったベクトルを向いてしまうと会社として、不具
合が生じていくことにります。
初歩的な事かもしれませんが、報連相は上司や部下がお互いの認識をfixさせ
るためにも本当に必要な事だと思いました。
アナログな考え方かもしれませんが、仕事において、「報連相」は
本当に大切です。
皆さんも今一度、ちゃんとやれてるかな？どうかな？という事を見直されると、
いままでの状況から少し変わるかもしれません。
あ、明日は4月度新人研修1日目です。
ｂｙ飯塚
つぶやき
報連相の大切さ
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