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本日、キャリア・アップ企画
『リーダシップ研修』第3日目がスタートいたしました。
次回は、11月13日となります。
この研修では、グループワークを多く取り入れ、実践的に体得して行きます。
部下の能力を「引出し」「巻き込み」「チームの成果を最大限」
にできるマネジメント能力が学べます！
★参加受講生からの声（２日目）★
・質問することで、相手に考えてもらう、気づいてもらえる。そのような的確な
質問の重要性に気づくことができた。また、承認の必要性にも気づくことができた。
・人の話を聞くことの大切さ。それは、相手が何を考えているかを知るため。また、
その相手についての情報量が増え理解につながるということ。そして、それが承認へ
とつながり、質問の内容も変わってくる。
・「質問」は、自分がどういう答えが欲しいか、だけでなく、相手がどう感じるか、も大切だということ。
