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9月末にＡ社様の新入社員研修フォローアップ研修を行いました。
こちらの企業様では、4月からスタートし、半年間に渡り新人研修とフォローアップ研修を行い今回が最終回を迎えました。
今回は「伝える技術」として、アサーションやホールパート法、PREP法についてグループワークやロールプレイングを交えながら研修を行いました。
どれも聞き慣れない言葉ですが、まとめるとコミュニケーションスキルについてです。
以下、受講後アンケートより感想をご紹介します。
・伝える技術“アサーション”では、同じ内容でも伝え方が違うだけで、今後の信頼関係や話の捉え方が変わってくるのだと知ることができた。（Ａ氏）
・アサーションやホールパート法、PREP法について、自分の業務で実際に使う場合を考えて学ぶことができた。（Ｂ氏）
・アサーションについては、最近まさに自分がかなり仕事を持っていることもあり、例に出たような場面が多くあるため、うまく活用していきたい。（Ｃ氏）
・ホールパート法の自己紹介をしたときに、言う側も聞く側も頭の整理がしやすいのだと学んだ。また、最初と最後に結論を言う事で何を伝えたいのかがハッキリすると、印象にも残ると学んだ。（Ｄ氏）
この半年間で学んだことを思い返しながら今後の業務に活かし、さらに成長されていく事を楽しみにしています！
- Posted at 10/08 |
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