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何気ない言葉

お久しぶりのブログとなってしまいました。
4月5月と、企業様の新人研修をご用命いただき、おかげさまで忙しい春となりました。


春は様々な環境の変化がある時期ですね。
我が家の子供たちも、新学期を迎えて新しい環境に対応すべく頑張っている様子が見受けられます。
時に、学校から帰ってくると、まず横になって休憩する日もあり・・・、
「疲れた?」「何かあった?」と、なるべく話を聞いて、その日のモヤモヤや不満を吐き出させるように心がけています。

待ってましたとばかりに話し始め、話が終わるころには、スッキリした顔で宿題に取り掛かったり、
お腹すいたーとおやつを食べ始めたりするので、その様子で安心します。

ただ話を聞いてあげることは、とても大事なことだと感じています。
私も話すことで心が軽くなることが多数ありました。

私は、実家の母に電話すると毎回、「どうしたの?」と聞かれることで安心感を得られます。
ただ何となく電話をしただけの時も多くありますし、聞いてほしいことがある時は話しやすくなります。
なので、自然に子供にもそうしていると気づきました。

何気ない言葉ではありますが、受け取ると嬉しい言葉を、自分の身近な人にも投げかけてみると
もしかしたら支えになっているのかもしれませんね。


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WBC優勝以来(その前からも)、毎日注目を浴びている大谷翔平選手。
以前、弊社が配信したニュースレターでご紹介した「曼荼羅チャート」が再び話題になっていますね。
韓国のチームでも導入されるようです。

下記のように9×9のマスを作り、真ん中に自分の目標をまず入れます。
目標の周りの8マスに、目標を達成するのに必要な要素を入れていきます。
8つの要素を得るための、行動目標をさらに8つ落とし込んでいくとチャートが埋まります。
数字や期日を意識して書いていくと、より具体化するそうです。

最初からすべてを埋めなくても、やっていくうちに出てきた事を追加していくのも良いそうです。
すでに高校1年生でこれを作成し、なおかつ実行に移していたことに驚きです。
こうした意識があったからこそ、世界から注目される選手になることも納得します。

春は節目の時期でもあるので、まずは目標立て、何をしたらいいのかを考えていくと、やるべきことが
明確になり頭も整理できますので、是非試してみるのもいいですね。




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新人研修3月コース始まりました!

 
本日、弊社主催「新入社員研修3月コース」が始まりました!
毎年感じるのですが、社会人としてスタートする皆さんを見ると
こちらも頑張ろう!という気持ちにさせてくれます。
今日明日の2日間、受講者の方は緊張と不安もあると思いますが、いろいろなことを吸収してくれたら嬉しいです。




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WBC優勝!

今日は暖かいどころか、暑いくらいのお天気ですね。
事務所のチューリップも、すべて満開!となりました。
キレイに咲いているお花たちを見ると元気がでますね。
そして!何より日本中が盛り上がったWBC、日本優勝!!!
準決勝での9回の逆転、そして決勝でのホームラン2本。もうまるでチームの一員のような気持ちにさせてもらい、感動しました。
強い気持ち、諦めない信じる力、素晴らしいとしか言いようがありません。
チームの皆さんを見ていると、私も前向きな気持ちになりました。これから忙しい時期を迎えますが、頑張ります!!



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開花!

事務所で植えていたチューリップが見事に咲きました!連日の温かい陽気で、球根から一気に花が開き、ぐんぐんと茎も伸びて成長しています😊隣のマリーゴールドも負けじと大きな花を開き、元気いっぱいの花たちを見ると癒され、こちらも元気な気分になりますね。今年は桜の開花も早まりそうですし、これからいろんな種類のお花が楽しめて気分も上がります⤴



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最近の学校教育

先日、授業参観があり、中学・小学校とそれぞれ行ってきました。

中学では「立志のつどい」というもので、一人一人が将来の目標や夢、今考えていることの作文を読むという授業でした。
みんな緊張しながらも、すでに進むべき道を明確にしている人もいれば、まだ模索中だけども今頑張っていることや、これからこうしたいという思いを発表し、自分の子供から改めて将来について考えていることを聞くことができ、とてもいい機会でした。
先生からも「目標や夢を、言葉にしてみんなに宣言すると、達成しようとする気持ちになる」というお話がありました。

また面談でも、先生から生徒へ質問をして、生徒へ喋らせるということが多く、授業でも面談でも、コーチング技法がとても活用されていることを感じます。
「今学期は何を頑張った?」「何が努力足りなかった?」「次は何を頑張る?」と質問する先生と、一生懸命考えて答える子供を交互に見つめてしまいます。
自分が子供のころにはなかったなー・・と思いますが、考えて話させることはとてもいいことで、気づきをもたらしたり、次の行動を促すことができます。

また、小学校では、自分で調べたものをパワーポイントを使って資料を作成し、スライドショーにして自分の親へプレゼンをするというものでした。
パソコンを使いこなし、手早く操作する姿に成長と時代を感じました。
子供は覚えも早いので、気づくと私も知らない操作を知っている時があり、驚きます。

時代の変化とともに教育もかなり変わっていて、学校行事のたびに驚きがあるので、参加することが楽しみです。
また、コーチングは子供にも大人にも活用することができるものだと、改めて実感した一日でした。



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最近の子供の言葉

最近、子供の友達との会話言葉が気になります。
「いってら」や「あね」「草」と、省略しなくてもいいのにと思う言葉や、意味がわからない言葉を時々耳にします。

「いってら」は、いってらっしゃい
「あね」は、あーなるほどね
「草」は笑う

だそうです。
昔から省略する言葉はありましたが、今では1文字2文字になっており、会話が成り立つのか心配になります(笑)
流行りだったり、みんなが使っているから・・とあるでしょうが、正しい日本語を使ってほしいなと思いますし、いつか自分自身がそう思う時がくることを期待するしかありません。

俗に言う「Z世代」とのコミュニケーションもなかなか難しいものです。。。



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新年あけましておめでとうございます

新年あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

皆さん、年末年始休暇はいかがでしたでしょうか。
静岡県内は穏やかな天気で、きれいな富士山を見ることができました。

まずは心も体も健康で、前向きな気持ちで日々を過ごしていきたいと思います。
今年も、昨年のようなペースでブログを書いていきたいと思いますので、お目に留めていただけると嬉しいです。


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女性社員のキャリアデザインセミナー

前回のブログにて、子供のリーダー育成のお話を載せさせていただきましたが。

今回は、女性がリーダーとして活躍するためには?というテーマのセミナーに参加しました。
参加者の中には、すでにリーダーとして活躍されている方や、キャリアモデルを作る方もいらっしゃって、いろいろなお話を聞くことができました。

セミナーの中で、
・リーダーとは、役割で、目標を達成するためにチームを率いる人である
・リーダーシップとは、行動特性であり、訓練により誰でも身につくものであり、日常的に使えるスキルである。
 また、リーダーだけでなく、すべての人に求められるもの。

について、特に心に残りました。

ついつい、リーダー=リーダーシップであり、周りはついていけばいいという印象がありましたが、一人一人がリーダーシップを取れば、目標達成のために自主的に考えて行動するようになり、そのリーダーシップの力が複数集まれば、それはとてつもない強いグループになると思います。

また、受け身でいると、仕事も指示待ちになったり責任転換しがちになります。そうなると、グループの雰囲気も悪くなり、人間関係にも影響すると思われます。

楽しく、前向きに仕事をするには、リーダーシップが必要!と自分に言い聞かせて、今年もあと少しとなりましたが、年末までの業務を頑張ろうと思います。


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子供たちの世界にもあるリーダー育成

先日、友人からある子供向けのイベントのお誘いがありました。
それは・・・~社会で活躍するための土台を育む~「リーダーキッズ」 というものでした。

案内を見て、これは大人でいう「リーダーシップ研修」では?と思い、とても惹かれました。
あいにく都合がつかず、当日は参加できなかったのですが。。。

プログラム内容としては
・仲間と達成を体感する  
・自分の強みを知る  
・自分の未来を描く
とあり、様々なワークに取り組みながら、将来社会で活躍するために必要な能力・考え方を学ぶというものでした。
子供にとっては遊び感覚だと思うのですが、実は様々な要素が習得できるんだと思います。

最近、子供が学校からもらうプリントにも「レジリエンス」という言葉が見られたりして、
教育の場にも、社会で必要なスキルが盛り込まれているのだと、この頃よく感じます。
もしかしたら、私たち大人よりも子供たちの方がよく知っていることもあるかもしれませんね。


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