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コミュニケーションタイプ

 今日はよく晴れています太陽
ただ、日に日に寒くなっているような気がしています・・・

今日は、コミュニケーションタイプの資料を作成しています。

この、コミュニケーションタイプですが、
性格診断ではなく、
コミュニケーション（会話など）の仕方で、
タイプを大きく４つに分けて考えるものです。

今回作成しているのは、上司の方向けになるのですが、
「褒め方」一つとっても、
タイプによって、さまざまですびっくり

（子どもに対する褒め方も、同じかも～とふと思ってしまいました汗
褒め方によって、その時々で、子どもの嬉しそうな顔が違っている気がします）

質問の仕方

朝は、それほど降っていなかったのに、
結構激しく雨が降っています雨
お天気のせいか、何となく肌寒く感じます。

今日は、資料作成などを行っています。

資料を作成していて、ふと、
自分は質問をする時に、
相手が答えやすい質問をできているだろうか？
と考えてしまいました。
（意外と疑問に思った事だけをそのまま
口に出してしまっているかも・・・）

きちんと的確に状況を表現する・・・
ついつい経緯を伝えすぎてしまったり、
逆に足らなかったり・・・

表現力も磨かないといけないかもしれません汗

急いでいる時ほど・・・

 今日はいきなり冬になった感じです汗
朝もかなり冷え込んだようですが、日中もあまり気温が上がらないようですペンギン
事務所も暖房を入れました炎

今日は予定外の事があり、朝から、少しバタバタとしていました。

朝、通勤途中、後ろの車が急いでいたせいか、
横道で待っている車が有るのにも関わらず、
間を空けずに、詰めてしまいました。
急いでいると、ついつい前ばかり見てしまうからでしょうか・・・
気がつかなかったりします。

朝、そんな場面を見たにも関わらず、
バタバタとしている自分を見て、
余計実感してしまいました。

急いでいる時ほど、一歩立ち止まって、
周りを見る余裕を持てたら・・・
と思います。

受け取り方

 昨日とは一転、すっきりとした青空が拡がっています太陽
ただ、この季節、一雨ごとに寒くなるようで、
だんだん冬が近づいているのを感じます・・・

今日は企業様向けセミナーのアンケートを
まとめています。

目に留まったのは、
「自己開示して自分自身を知ってもらった人と知らない人では、
同じことを注意されても、受け取り方が変わるんだなと感じた」
です。

私自身、あまりオープンな方ではないので、
余計、なるほどと思ったのかもしれませんが・・・

確かに、注意された時に、
こちらのことをよく解っていないのに、そんな言い方をしなくても～
と不満を持ってしまうことが・・・

でも、自分自身の考え方や置かれている状況を、
相手に伝えていないのに、
相手ばかり責めてはいけないかもと思いました。
（日々、教わることが多いです）

努力は「反復」である

朝は雨が降っていましたが、今は曇り空のようです曇り
ただ、朝はそれほど寒く感じなかったのに、
日差しがないせいか、少し肌寒く感じます。

タイトルは、事務所内にかかっている
標語カレンダーからです。

こちらで以前ご紹介した「成長曲線」にも通じる言葉だな～と
思いました。

言葉自体は、「そのとおり！」の言葉なのですが・・・
頭で分かっていても、ついつい日々過ごしてしまったり、
いつの間にか忘れてしまったり・・・

カレンダーなど、よく目につくところにあると、
より意識をしやすくなるのかもと思いました。
意識を持ち続けるための工夫もすると、
少しだけ早道かもしれません汗

凡事徹底

 今日も良く晴れてていますが、今晩から下り坂の様です曇り

「凡事徹底」この言葉、昨日、
子どもの宿題のプリントで初めて知りました。

プリントには、ある校長先生が入学式に
話された内容（松下幸之助さんのエピソード）が
書かれていました。

そのエピソードは、

伸びる会社は、訪問すればすぐわかる。
「いらっしゃいませ、おはようございますという爽やかな挨拶が返ってくる会社」、
「事務所や工場がキッチリと整理整頓されている会社」
「トイレの掃除がゆきとどいている会社」。
この三つのことができている会社は間違いなく伸びる。
逆に、これらが出来ていない会社は、今、ある程度の業績であっても、必ず駄目になる。
そして、このことは人にもあてはまる。当たり前のこと、簡単なことをしっかりやり続けている人は、間違いなく成長する。
逆に凡事徹底ができない人は絶対に伸びないということでした。
松下氏はこのことをいい続けると共に自分自身も実践されていたのです。

確かにその通りかも・・・と思いました。
自分は当たり前の事ができているのだろうか？
とドキっとしました。

前提

 今日はすっきりと晴れいてます太陽
ただ、だんだん寒くなってきている気がします汗

今日は、企業様向けセミナーのアンケートをまとめています。
その中で印象に残った言葉が、次の言葉です。

「同じ会社同じ場所で働いているから、同じ考え方・方向をむいている
わけではないと感じた」

いつも一緒に働いているから、
同じような気持ちだろうと考えてしまいがちです。

でも実際には、年齢もちがったり、それまでの環境も違ったりします。
また、「職場ではこうあるべき」という「～べき」の部分も
人によってそれぞれだったりします。

「同じだろう」ではなく「違うかもしれない」から
考えるとまた、違った見方を出来るのかも・・・
と思いました。

認める

朝晩、かなり気温が下がってきている気がします汗
風邪をひきやすい季節になってきました。
皆様もお気を付け下さい。

今日は、主に企業様向けセミナーの
アンケートをまとめていました。

そんな中・・・
「承認してもらえない状態が続くと、自分はダメなんだ・・・」
と思ってしまう
といったことが、書かれていました。

これを読んだ時、「あっ、この気持ちよくわかる」
と思わず、思ってしまいました。

よくこちらで紹介している４つのタイプ分けですが、
タイプによって、結果を認めてもらえれば、
それで十分な人もいれば、
プロセスごとに認めてもらいたい人もあるそうです。

どうしても、自分の考え方を基準にしてしまうので、
プロセスごとに認めてもらいたい人にしてみると、
不安になってしまうのですが・・・

逆に開き直って、何も言われないから、
出来ているんだ！と考えるのも一つかも
とも思います。
（悪ければ、指摘されるだろうぐらいの気持ちで）
と書いてはいますが、書くのは簡単で、
状況により、やっぱり不安は残ったりするんですが汗

成長曲線

 先ほどまでは、雲が多かったのですが、
今は、窓の外に青空が拡がっています太陽
ただ、今日は昨日ほど気温が上がらないようですペンギン

以前もこちらでご紹介した、「成長曲線」。
何かをやったら、すぐに成果や効果が表れると
本当にいいのですが・・・

なかなかそうはいかないのが難しいところです。
また、同じことをしても、人によって、
成果がすぐ表れる時とそうでない時も・・・

人と比べてしまうと、
ついついあせってしまって、
成果がでないからといって、
すぐにやめてしまったり、別の方法を考えたり・・・

あせらず、続けてみるという選択があるということを
忘れないようしたいと思いました。

仕事の進め方のコツ

 昨日はお天気がよくなかったせいか、
かなり肌寒い一日でしたが、
今日は、気持ち良く晴れています太陽
窓の外に見える街路樹もだいぶ
色づいてきていますもみじ

先日、開催しました、「ステップアップセミナー」の
ビデオの編集を行っています。
その中で、「仕事の進め方のコツ」の
部分が有りました。

コツとして挙げられているのは、
どれも、確かにそうだと思うものなのですが・・・

研修中、社長も言っているのですが、
「第3者として、見た場合は良く分かる。
けれど、当事者になると、意外と抜け落ちてしまう・・・」

自分に当てはめてみると、本当そうだなあと思ってしまいます。
付箋紙に書き出して、パソコンに張っておこうかと思わず思いました。
（今、付箋紙だらけになりつつあるので、整理しなくては・・・汗）

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