翌年の経営計画発表会に向け、１年間に渡り策定会議を行い、
自社の分析、戦略、組織の見直しを行って計画を作っていきました。
店長の「知識不足」「責任感」「消極的」に悩む経営者の方からのご依頼でした
たった６ヶ月の研修で、効果絶大！！レジスタッフの意識改革でレジ過不足が激減！！
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上に立つ者に必要な人間力を高めるためのコンサルティング。リーダー職のための人間力向上コンサルティングを実施しました。
顧客満足度向上には、組織が元気であることが大切です。当たり前を徹底！組織活性化で顧客満足度向上！
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