リーダーシップ研修 ～受講者インタビュー～

弊社企画「リーダーシップ研修」春のコースに受講された方へ、研修を受けての感想などをインタビューさせていただきました。


                             有限会社伸栄総合サービス　（人材派遣会社）
                                管理部主任　大石チアゴさん

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―４回の受講はいかがでしたか

大石さん）
ちょうど部下ができて１か月くらい経過した時期で、どんなリーダーシップを取ったらいいのかや指導方法について悩み始めていた時期だったので、タイムリーに受講することができました。また、グループディスカッションも多く、自分では気づけなかったいろんな角度からの意見を聞き、学びになることが多々ありました。研修は４回シリーズでしたが、もう少し多く受講したいと思ったほど毎回得るものがありました。

―研修の中で一番得たものは何でしょうか

大石さん）
中でもファシリテーションスキルについては、自分の苦手な分野を学べたので良かったです。ミーティングでは、自分から意見を言ったり他のメンバーへ振ることがなかなかできなかったので、大きな発見がありました。研修の翌週のミーティングで早速実行してみましたが、準備が足りずうまくいかなかったので、ミーティングの回を重ねるごとにレベルを上げていけたらと思っています。また、部下がやる気になる教え方や叱り方のコツを学び、すぐに取り入れていくことができました。

―受講する前と後で何か変化したこと（自分の中で、または周りから言われたことなど）はありますか？

大石さん）
部下からは、話をよく聞いてくれるようになったと言われました。前は、頭ごなしに注意をしてしまうことが多かったのですが、まずは雑談を交えて相手の話を聞くことから始めました。そこからコミュニケーションがよく取れるようになり、それが部下との信頼関係に繋がったと思います。今では、仕事以外のプライベートな相談もしれくれるようになり、そのような関係が築くことができたのが大変嬉しく思います。

―研修を受けて良かったと思うことはありますか

大石さん）
毎回、楽しく受講することができました。研修へ行くまでは、他社の方も集まるとのことで不安もあり、正直気が進まない気持ちも少しありました。しかし行ってみると、普段あまり接点のないIT業界の方や商工会、浜松市以外の企業の方がいらっしゃったので、いい交流となりました。
また、聞いているだけの研修ではなく、研修の中で実践を交えて学ぶので、翌日から早速活かすことができたのが大きなポイントだったと思います。
今回の研修を受けて、自分が目指すリーダー像が明確になりました。自分が成長するいい機会だったと心から思います。

春の研修では、大石さん持ち前の明るさで場を和ませてくださったり、リーダーシップを発揮してくださいました。
今回の研修での学びが、大いに活かされ、ますますご活躍されることをお祈りしています。

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