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今回は、
第２日目（7月２７日開講）の研修報告
をさせて頂きます。（研修受講後のアンケートより引用）
（１）質問：今回のセミナーで「学び」や「気付き」はありましたか？
- 段階的に質問されると説明（返答）がしやすい。目標（ゴール）や原因が見えてくるということ。（A氏）
- 質問の内容、順番で、頭の中が整理でき、自分で答えを出す事ができる。（B氏）
- 自分が思っている以上に、周りの人間は評価（褒める、同意する等）が必要なんだという部分が見つかったこと。（C氏）
- 「相手からの話を聞く」は日常的に気を付けていたが、時としてブロッキング状況を作っていた可能性大であった。（D氏）
- コミュニケーションタイプ診断で、自分のタイプがわかったことで自分の傾向を認識することができ、意識して行動しようと思った。（E氏）
（2）質問：今回のセミナーから、即実践しようと思った事はなんですか？
- 振り返りミーティングを行う。自ら考えて行動する。（A氏）
- 相手の向上心をくすぐるようなコーチングにおける質問スキル。（B氏）
- 質問する際、相手が自分で考えて答えられるように、なるべく肯定質問になるように、しっかり考えて話そうと思った。（C氏）
- コミュニケーションタイプに応じた対応を実践していきたい。（D氏）
第２日目は前回の振り返りからコーチングについて等の講義やコミュニケーションタイプ分けなどを行いました。
この研修は４回コースの今回は２回目でしたが、前回よりも緊張がほぐれ、話し合いの意見も多く出て、吸収率も高まりました。
第３回目は、８月３日（火）となります。
ご報告をお楽しみに。
