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「ふじのくに さくや姫サミット」が開催され、「自分らしい働き方～個性や能力を組織で活かす～」をテーマに、第一部では基調講演を聞き、第二部ではそれぞれ希望するテーマに分かれ、分科会が行われました。
私が希望したテーマは「管理職になる選択、ならない選択」
今では社会が女性活躍を推進し、どの企業でも女性の管理職を増やす努力がされていたり、
また、女性側も、もっと活躍したい！と思う方が多いのではないでしょうか。
グループごと、管理職になる？orならない？をそれぞれ意見交換しながら、自分がどんな働き方をしたいのかを見出すような時間となりました。
管理職にならない・・という選択も、決して後ろ向きではなく、その時の状況により変わるものです。
また、そこには必ず理由があるもので、その原因を追究していくと、やはり企業側の努力なくしては成立しないものであることが、各グループの意見で一致したことでした。
どんな選択にしても、自分がどうありたいか、どうしたいのかを考えながら前へ進んでいくことが今の自分のペースなのかな？と思いながら、とても参考となる時間となりました。
そして、私がロールモデルを作る！と宣言してくれた方の今後をとても楽しみにしています！
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