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本日、キャリア・アップ企画
『リーダシップ研修』第4日目がスタートいたしました。
本日が最終回となります。
この研修では、グループワークを多く取り入れ、実践的に体得して行きます。
部下の能力を「引出し」「巻き込み」「チームの成果を最大限」
にできるマネジメント能力が学べます！
★参加受講生からの声（第３回目）★
・怒ると叱る、叱ると注意など違いを把握でき、どのように使っていけばよいか学ぶ事が出来た。また、意見を言わない人の会議への参加方法も知ることができた。
・聞く、承認する、質問する。そして今回の効果的な叱り方は、子育てと通ずるところがあり、子供に何か小言を言いたい時はまず10数える、それと同じだなぁと思いました。
・限られた時間の中で、しっかりと「成果をあげる」ことは、ミーティングにとって一番大切なこと。ファシリテーションのやり方を学び、ミーティングで使えると良いと思いました。学べて良かったです。
